O papel do RH no trabalho remoto: Guia completo
O trabalho remoto tornou-se uma realidade para muitas empresas, e o papel do departamento de Recursos Humanos (RH) nesse cenário é mais crucial do que nunca. A gestão eficaz de equipes remotas exige estratégias claras, ferramentas apropriadas e políticas que garantam tanto a produtividade quanto o bem-estar dos colaboradores. Este guia completo explora como o […]
Como a cultura organizacional pode ser o principal diferencial competitivo da sua empresa
A busca por diferenciais competitivos é constante no mercado de trabalho. Negócios mundo a fora estão sempre buscando aquela peça inovadora que será a virada de chave para o seu empreendimento. Porém, muitas vezes, o diferencial mais forte e valioso que há está dentro de sua própria empresa, você só ainda não sabe: a sua […]
Como garantir a inclusão de diversidade no processo seletivo
Para garantir diversidade nas empresas, o primeiro passo é mudar o tradicional formato dos processos seletivos. Empresas que adotam práticas inclusivas não apenas contribuem para uma sociedade mais justa, mas também obtêm benefícios organizacionais, como maior inovação, engajamento de equipes e fortalecimento de sua marca empregadora. Este artigo explora como implementar estratégias que promovam a […]
Cálculo de dias trabalhados em contratos de trabalho: o que você precisa saber
Gerenciar contratos de trabalho envolve diversos aspectos administrativos e legais, incluindo o cálculo de dias trabalhados. Esse processo é essencial para empresas e trabalhadores, pois impacta diretamente na remuneração, benefícios e cumprimento das leis trabalhistas. Neste artigo, vamos detalhar como calcular os dias trabalhados em diferentes tipos de contrato, incluindo contratos parciais e temporários. O […]
Desafios e soluções para a gestão de equipes remotas no RH
Com a transformação digital e o crescimento do trabalho remoto, a gestão de equipes passou por mudanças significativas. Adaptar-se a esse novo modelo é um desafio, especialmente para os departamentos de Recursos Humanos, que precisam gerenciar colaboradores espalhados geograficamente e garantir produtividade, engajamento e bem-estar. Neste artigo, vamos explorar os principais desafios da gestão de […]
O que é Onboarding e por que ele é essencial para o sucesso dos novos colaboradores
A integração de novos colaboradores é um processo estratégico que pode determinar o sucesso de uma equipe e até de toda a organização. É através deste processo que você mantém um ritmo consistente de trabalho e fluidez de atividades em sua empresa. Este artigo explora o que é onboarding, sua importância e como ele pode […]
